Mundo Publicitario

Por: Carlos Bonilla / carlosbonilla_98@hotmail.com

mundop_banner

DHL patrocinador oficial de Pumas Femenil

mundop_dic_01

DHL es ya patrocinador del equipo femenil. Con esto las auriazules se convierten en el primer equipo femenil de México con patrocinio en su playera.

– DHL seguirá siendo el patrocinador de Pumas hasta 2020

– Durante el clásico Pumas-América, el conjunto auriazul vistió la playera con el logo de DHL al frente.

– “La liga de mujeres es una extraordinaria oportunidad para apoyar la igualdad de género” comentó Antonio Arranz, CEO de DHL Express México

– “No queremos replicar al plantel varonil. Queremos que el equipo femenil gane su propio terreno. Creo que la liga femenil tiene potencial y el interés lo reflejan las chicas con la garra que muestran en la cancha” aseguró Manuel Ávila, Director comercial de Pumas

 

AMERICAN AIRLINES Y TSA PRESENTAN NUEVAS FILAS DE REVISIÓN AUTOMATIZADA EN EL AEROPUERTO INTERNACIONAL DE MIAMI

American Airlines, en coordinación con la Administración de Seguridad de Transportes (TSA por sus siglas en inglés) y el Departamento de Aviación de Miami-Dade, presentaron dos nuevas filas de revisión automatizada en la Terminal D del Aeropuerto Internacional de Miami.

Dichas filas fueron financiadas por American Airlines e incorporan nueva tecnología y algunas modificaciones a las estaciones de revisión que mejoran la efectividad en la seguridad y disminuyen el tiempo que los pasajeros pasan en las revisiones.

El moderno equipo instalado en las filas ofrece un número de características únicas diseñadas para mejorar la revisión de los viajeros automatizando muchas de las funciones que actualmente se realizan a mano, permitiendo que los pasajeros se muevan más rápidamente a través de los puntos de seguridad.

American también ha lanzado filas de revisión automatizada en los centros de conexión en Chicago, Dallas/Fort Worth, Los Ángeles y Nueva York.

 

GRUPO KAPTA RH UNA DÉCADA DE ÉXITOS

mundop_dic_02

Para desarrollar beneficios en una empresa y tener excelentes resultados, es primordial invertir en la capacitación del personal, ya que siete de cada 10 clientes toman la decisión de adquirir el servicio que presta una empresa, por la experiencia que tuvieron con la persona que ofreció los servicios.

Así define Ken Josafath Ramos, CEO de Grupo Kapta RH, la importancia de invertir en la capacitación de los empleados para lograr los objetivos, “sí los colaboradores están motivados, la empresa tendrá éxito y las ventas crecerán”, comentó el joven emprendedor que decidió iniciar su proyecto hace 10 años en Cancún, Quintana Roo.

Cabeza de esta empresa 100% mexicana y con más de 10 años de experiencia, Josafath Ramos refiere que de acuerdo con un estudio de Shoppers Consulting, alrededor del 74% de los empleados sienten que no están logrando sus metas en el trabajo por la falta de desarrollo de oportunidades y comunicación.

 

RECIBEN MEXICANOS LOS 10 LEONES CAZADOS EN CANNES  

mundop_dic_03

Las instalaciones de Grupo Reforma de nuevo se vistieron de gala para recibir a los ganadores de México en el 64 Festival Internacional de Creatividad Cannes Lions. Durante la velada se entregaron los 10 “Leones” cazados por ocho agencias, en la que los equipos galardonados estuvieron acompañados por otros importantes actores de la industria. Fue una noche de celebración, porque si bien 10 premios no era lo ideal, tampoco fueron pocos. En este marco, directivos de Grupo Reforma -representante en México del Festival desde hace 23 años- hicieron la entrega formal de los “Leones” ganados en junio de este año. En esta oportunidad se dijo que aunque en las últimas dos ediciones del Festival México ha disminuido su conquista de premios, no ha sido por falta de calidad en los trabajos o creatividad en la ideas; sin embargo sí ha influido la baja en inscripciones y el alto rigor con el que han calificado los jurados. Para entregar los 10 premios -dos de Oro, uno de Plata y siete de Bronce- se contó con la presencia de la mayoría de los nueve jueces que este año tuvo México dentro de los jurados que evaluaron los trabajos en el festival de creatividad más importante a nivel mundial.

 

Distroller, gran ganador de los Premios PROMARCA

mundop_dic_04

Emprendimiento mexicano gana Premio a la Creatividad para el Impacto Social

En el marco del décimo aniversario de Expo Licencias y Marcas 2017, se reconoció por quinta ocasión a las mejores prácticas del licenciamiento del país, a quienes se les entregó el Premio PROMARCA, que otorga la Asociación Mexicana de Promoción y Licenciamiento de Marcas. Este año, la marca Distroller es el ganador en 11 de las 14 categorías, entre las que destacan: Mejor Producto, Mejor Marca Mexicana, Mejor Propiedad del año, entre otros.

En esta edición destaca el galardón otorgado a Mexicanitos al Grito, al ser reconocido como el “Mejor Proyecto de Responsabilidad Social”, premio que impulsa a los participantes a desarrollar mejores prácticas con impactos positivos en su entorno.

“Este año se sumaron dos categorías a las ya existentes, tales como la que tiene que ver con la responsabilidad social y la que premia al Mejor Programa Fashion Moda Celebridad; era necesario crearlas por la naturaleza de varios de los proyectos inscritos, que este año sumaron 155. Es muy gratificante ver que cada año hay más interesados en participar en el premio y que cada vez la evaluación de los proyectos resulta más complicada, gracias a la calidad e innovación que presenta cada uno de ellos”, aseveró David Martínez, director general de PROMARCA y fundador de Expo Licencias y Marcas.

 

TV Azteca anuncia reestructura

mundop_dic_05Hace dos años Benjamín Salinas Sada, CEO de Grupo TV Azteca, inició un proceso de reinvención de la televisora, el proceso se concentró en convertir a TV Azteca en el mejor lugar para trabajar de la industria, recuperar la voz creativa y el espíritu innovador, fomentar el equipo en trabajo y ser un imán de talento con una política de puertas abiertas.

El proceso de reinvención ha rendido frutos. TV Azteca ha recuperado audiencias, tiene resultados financieros sólidos y ha fortalecido su estructura de capital, y está produciendo contenido de alta calidad que se vende en plataformas internacionales. Todo ello con base en una nueva cultura de trabajo basada en la equidad de género, el respeto, la comunicación, el trabajo en equipo y la libertad creativa.

Hoy TV Azteca da un paso más en su evolución para convertirse en un competidor global. “Los logros conseguidos en estos dos años son sólo el principio. De cara al futuro damos el siguiente paso: llegó la hora de evolucionar. Seguiremos creciendo y capitalizando los cambios sociales y tecnológicos, así como la revalorización de la televisión abierta como el principal medio de comunicación masiva y de marketing.” – comenta Salinas Sada.

 

Nuevas barras energéticas en el mercado mexicano

Con tres líneas diferentes de productos, llega a México la marca estadounidense Be-Kind de barras nutritivas y energéticas, con la promesa de crear una nueva categoría en el país en su especialidad.

Su lema es “ingredientes que puedes ver y pronunciar” y la marca comenzó a distribuirse en el país a través de la cadena de cafeterías Starbucks. A partir de X/2017, se puede encontrar también en algunas tiendas de autoservicio y clubes de precio.

 

Cerveza para el puente Guadalupe-Reyes

La tapatía, Cerveza Minerva en colaboración con Cervecería Primus de San Juan del Río, Querétaro, lanzan la 7ª. edición de su cerveza de temporada Lupe-Reyes, con nuevas etiquetas, en el preámbulo de las elecciones de gobierno del 2018, y de los movimientos políticos en el país.